Julio y agosto recogen muchos periodos de vacaciones y actualmente muchos y muchas exalumnos míos aprovechan estos meses para hacer sus deseados viajes, demorados durante años, por temores al impacto de la coyuntura económica en sus empresas. Aunque en al actualidad las cosas han mejorado bastante, hay quién tienen miedo de que el equipo directivo se reuna en vacaciones y se les ocurra reducir algún área de la empresa y ampliar otras. Eso llevará a bastantes a irse de vacaciones preocupados o incluso buscar una forma de tener que pasar por la empresa algunas veces en el periodo estival para que quede claro que son importantes para gestionar la compañía.
Julio y agosto recogen muchos periodos de vacaciones y actualmente muchos y muchas exalumnos míos aprovechan estos meses para hacer sus deseados viajes, demorados durante años, por temores al impacto de la coyuntura económica en sus empresas. Aunque en al actualidad las cosas han mejorado bastante, hay quién tienen miedo de que el equipo directivo se reuna en vacaciones y se les ocurra reducir algún área de la empresa y ampliar otras. Eso llevará a bastantes a irse de vacaciones preocupados o incluso buscar una forma de tener que pasar por la empresa algunas veces en el periodo estival para que quede claro que son importantes para gestionar la compañía.Seguir leyendo…
Julio y agosto recogen muchos periodos de vacaciones y actualmente muchos y muchas exalumnos míos aprovechan estos meses para hacer sus deseados viajes, demorados durante años, por temores al impacto de la coyuntura económica en sus empresas. Aunque en al actualidad las cosas han mejorado bastante, hay quién tienen miedo de que el equipo directivo se reuna en vacaciones y se les ocurra reducir algún área de la empresa y ampliar otras. Eso llevará a bastantes a irse de vacaciones preocupados o incluso buscar una forma de tener que pasar por la empresa algunas veces en el periodo estival para que quede claro que son importantes para gestionar la compañía.
Afortunadamente hay muchos sectores en los que las cosas han mejorado. Por supuesto en el sector de la sanidad ha habido desarrollos interesantes de productos médicos que se habían mantenido guardados estudiando cómo ponerlos mejor en práctica y ahora esto se está acelerando. Pero al mismo tiempo se aceleran muchas innovaciones, productos y procesos.
La formación continua deja de ser una opción y pasa a ser una necesidad
Sin duda hay innovaciones en el sector del automóvil donde también se espera que habrá una mejora de los volúmenes de cambios de vehículos y un interés por añadir vehículos con más seguridad y mejores accesos a la información sobre todos los datos relacionados con el funcionamiento del coche.
También que aparecen innovaciones en el sector de la alimentación, de la construcción, en las actividades de transporte, incluyendo un crecimiento del turismo, en los sectores con relevancia de temas de moda y muchos más.
Todos estos cambios tienen también su impacto en el mundo de la formación. Hay nuevas tecnologías operando temas informáticos que pueden tener aportaciones relevantes, pero hay que formar a las personas adecuadas de la empresa para que se manejen bien con estas informaciones y los procesos muy positivamente. Hemos de asegurarnos que los nuevos conocimientos sean bien gestionados. En algunas empresas están estudiando cómo sustituir personas por robots; y hay algunas aplicaciones que están siendo muy bien manejadas por robots. Los robots entraron en las empresas hace ya muchos años, pero no avanzaron mucho y dejaron de ser un objetivo crucial. Pero ahora han vuelto a pasar a ser estudiados como sustituidores de personas con buenos contenidos y capacidad.Conviene tener en cuenta que estos periodos de cierta incertidumbre también pueden servir para reflexionar con más calma sobre el propio desarrollo profesional. Hay quienes aprovechan esos días no solo para descansar, sino para pensar en qué competencias deberían reforzar para adaptarse mejor a los cambios. Porque cada vez está más claro que la formación continua deja de ser una opción y pasa a ser una necesidad. Y en esa línea, tanto empresas como profesionales deberán dedicar más atención a prepararse mejor para lo que viene.
Las mejores escuelas trabajan en estos temas y los incluyen en los contenidos de su docencia. Probablemente vamos a seguir viendo crecer la mejora de la formación para llegar a ser mejores gestores.
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