El 40% de las auxiliares de enfermería abandonaría la profesión si tuviese alternativa

El 40,7% de las auxiliares de enfermería —un sector en el que nueve de cada 10 trabajadores son mujeres— abandonarían la profesión si sus circunstancias personales se lo permitiesen. Así lo recoge el estudio presentado este lunes por el Ministerio de Sanidad, la primera radiografía que busca retratar la situación de estas profesionales en España. Son unas 168.000 personas, de las que 136.000 trabajan en el ámbito sanitario del sistema nacional de salud. El resto se encuentran en el ámbito privado o sociosanitario.

El estudio se basa en una encuesta a 30.000 personas sobre sus condiciones de trabajo y su bienestar y el análisis documental de fuentes oficiales y reportes de las comunidades autónomas. Un 43% están insatisfechas con su puesto de trabajo. Los principales motivos son la sobrecarga de trabajo, el déficit de plantilla y que se sienten infravaloradas por la sociedad. Un 49,6% declara que optaría por la jubilación anticipada si tuviese la posibilidad.

El estudio mide que trabajan entre 35 y 37,5 horas semanales y que su salario bruto es homogéneo, pero hay diferencias territoriales en los complementos, donde pueden ganar hasta unos 500 euros de diferencia. Atienden a 10 pacientes por turno en promedio y en atención primaria ese número asciende a 15,5. A la vez, solo un 44,9% de las encuestadas declara sentirse parte del equipo de enfermería y un 37,4% afirma que no participa nunca en la toma de decisiones del equipo.

Es la primera aproximación a gran escala de esta demografía. Todos los indicadores han dado peores resultados en el ámbito sociosanitario ―el de cuidados dirigidos a personas con enfermedades crónicas, dependencia o discapacidad― que en el sanitario. La encuesta replicaba las preguntas de la que corrió la OMS sobre salud mental de enfermeras y médicos en Europa y los resultados han sido peores en sintomatología de depresión y ansiedad que los que mostraba esa medición. El 37% de las encuestadas presenta síntomas compatibles con un trastorno depresivo mayor y 24,4% síntomas compatibles con el trastorno de ansiedad. Un 90,7% reporta tener cansancio crónico, un 74,9% sufre problemas de sueño, y el 82% manifiesta preocupación excesiva.

El ámbito sociosanitario concentra los peores indicadores, donde casi la mitad presentó sintomatología compatible con malestar psicológico. El ámbito de la atención primaria es un entorno más favorable. La alta carga es el principal factor de desmotivación y abandono.

El Ministerio ha calculado que las plantillas han crecido más del 23,96% entre 2012 y 2023. Al mismo tiempo, la población ha crecido entorno a un 3%, el índice de envejecimiento un 21,9% y el índice de dependencia un 12,3%.

Paloma Calleja, responsable del Comité de Cuidados, y asesora del secretario de estado de Sanidad, Javier Padilla, ha apuntado en la presentación que se ha “triplicado la carga de cuidados, con pacientes más crónicos más dependientes que conllevan una carga mucho más intensa”, y que esto dispara la cifra de profesionales necesarios. Sanidad no ha ofrecido una cifra de cuántas personas más harían falta para cubrir la demanda, pero ha citado un informe de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CC OO) en el que la ratio entre enfermera y auxiliar de enfermería estimaba que faltaban unos 46.000 profesionales. Calleja ha subrayado que no son capaces de concretar una cifra todavía, pero sí están seguros de que hace falta incrementarla.