Aquel joven vasco que empezó en el sector de la industria de la madera antes de afiliarse a CC.OO. y que sustituyó a Ignacio Fernández Toxo al frente del sindicato en el 2017, ha sido reelegido hoy para un tercer mandato como secretario general. Una elección cantada porque era el único candidato y que le lleva a un último mandato, por el límite que establecen los estatutos del sindicato. Unai Sordo ha obtenido 693 vots a favor, 28 en blanco y ninguno en contra. Es un 96% de apoyo, contundente pero no inesperado.
Obtiene el 96% de los votos a favor en el Congreso que hoy se celebra en Madrid
Aquel joven vasco que empezó en el sector de la industria de la madera antes de afiliarse a CC.OO. y que sustituyó a Ignacio Fernández Toxo al frente del sindicato en el 2017, ha sido reelegido hoy para un tercer mandato como secretario general. Una elección cantada porque era el único candidato y que le lleva a un último mandato, por el límite que establecen los estatutos del sindicato. Unai Sordo ha obtenido 693 vots a favor, 28 en blanco y ninguno en contra. Es un 96% de apoyo, contundente pero no inesperado.
Un mandato de Unai Sordo que arranca en un contexto más que complejo. De entrada, con el impacto de la crisis del PSOE y del Gobierno por los casos de corrupción, que han tenido también en este congreso de CC.OO. que hoy termina en Madrid. Se vio por ejemplo en la ausencia el viernes del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en la jornada inaugural del Congreso. Y se ha reflejado en la resolución aprobada en el Congreso esta mañana en la que se reclaman”medidas taxativas ante cualquier caso de corrupción, afecte a quien afecte. A corruptos y a corruptores. Las prácticas corruptas son intolerables”.
En el contexto que le espera a Sordo y CC.OO. destacan las dudas sobre la capacidad del Gobierno, en su actual situación de extrema debilidad, para aprobar medidas, como la reducción de la jornada laboral, que se decidirá en buena parte en julio cuando el Congreso vote la enmienda a la totalidad presentada por Junts.
En este terreno, sorprendieron ayer las palabras de la vicepresidenta y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, afirmando que si no se aprobaba a la primera, se haría “a la segunda o la tercera”. Declaraciones que fueron contestadas inmediatamente por el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, advirtiendo que tenía que ser a la primera.
Yolanda Díaz dice que la reducción de jornada tiene que salir “no a la tercera, sino a la primera”
Y hoy también por la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha replicado a su compañero de Gobierno que “a la tercera no, a la primera” es cuando tiene que salir. En este sentido, Díaz ha hecho una comparativa con el proceso de aprobación de la reforma laboral en la anterior legislatura, con la de la reducción de la jornada en esta, dos procesos ciertamente tortuosos. El resultado, según la ministra, será el mismo. “Ahora os pido que le digamos a los que dicen que no saldrá la reducción de la jornada, que claro que va a salir”, ha dicho recordando además, lo que se decía sobre los supuestos efectos negativos de la aprobación de la reforma laboral, que no se han cumplido. Algo parecido pasará ahora, según Díaz, porque mantiene que las 37,5 horas “van a llegar al campo, a las mujeres, la hostelería y a todos los sectores productivos de nuestro país”.
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