El debate sobre si una misma persona debe ocupar simultáneamente los cargos de consejero delegado y presidente de una compañía “sigue siendo relevante”, asegura el profesor de escuela de negocios y divulgador Pablo Foncillas. No obstante, advierte que los datos indican que lo verdaderamente determinante es la capacidad de liderazgo del presidente.
¿Deben recaer en una misma persona la presidencia y la dirección ejecutiva de una compañía?
Profesor Foncillas
¿Deben recaer en una misma persona la presidencia y la dirección ejecutiva de una compañía?
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El debate sobre si una misma persona debe ocupar simultáneamente los cargos de consejero delegado y presidente de una compañía “sigue siendo relevante”, asegura el profesor de escuela de negocios y divulgador Pablo Foncillas. No obstante, advierte que los datos indican que lo verdaderamente determinante es la capacidad de liderazgo del presidente.
En cualquier caso, la decisión de separar o no estos roles dependerá de las características específicas de la empresa. Sin embargo, Foncillas alerta de que, si existe una mala relación entre el consejero delegado y el presidente, la separación de funciones puede derivar en una lucha de poderes y en un bloqueo de la toma de decisiones.
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