El Consejo de Ministros aprueba la reducción de jornada a 37,5 horas a la semana

El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno hoy al anteproyecto de ley para la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales sin pérdida de salario. “Un día histórico”, ha afirmado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros. 

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 El Gobierno quiere aprobarlo antes de fin de año en una negociación complicada  

El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno hoy al anteproyecto de ley para la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales sin pérdida de salario. “Un día histórico”, ha afirmado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros. 

La medida sale tras haber superado las diferencias que mantenían los ministerios de Trabajo y de Economía sobre su aplicación. Los responsables de ambas carteras, Yolanda Díaz y Carlos Cuerpo, han coincidido hoy con la ministra portavoz Pilar Alegría en la rueda de prensa donde han explicado que las diferencias se han solucionado “con amor, con síntesis, con política y cumpliendo los acuerdos de Gobierno”, ha dicho Díaz. 

La medida se aprueba tal y como se pactó con los sindicatos UGT y CCOO

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“Hoy es un día en el que merece la pena formar parte del Gobierno de España”, ha celebrado aunque el texto, consensuado con los sindicatos CCOO y UGT y al que se oponen las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, tiene por delante una larga tramitación parlamentaria en donde el Gobierno no tiene aún todos los apoyos para ser aprobado. 

“Han transcurrido más de 41 años en los no se ha modificado la reducción o la jornada laboral en nuestro país. También es un día histórico en Europa. Hace más de dos décadas que ningún Estado miembro reduce la jornada laboral en Europa”, ha subrayado Díaz. La vicepresidenta segunda ha resaltado que “el trabajo es un medio, no una mercancía” y que las personas “no viven para trabajar, sino que trabajan para vivir”.

Díaz ha asegurado además que esta medida es una de las grandes transformaciones del mercado laboral propiciada por el Gobierno, junto a la reforma laboral y la subida del salario mínimo, y contribuye a “modernizar España”, reducir el absentismo, mejorar la productividad y aumentar la igualdad. “Es una medida que socializa los beneficios”, ha afirmado.

El registro horario es “la medida más importante”, según Díaz

Para la vicepresidenta, lo más importante de este anteproyecto es la reformulación del control horario, que ha definido como la medida “estrella” de esta norma. “El registro horario va a ser modificado, va a ser propio del siglo XXI, va a ser digital, interoperable, con control remoto y en el que la Inspección de Trabajo va a saber en tiempo real cuáles son las jornadas que cualquiera va a hacer”, ha explicado la ministra. 

Al mismo tiempo, ha resaltado que el anteproyecto para la rebaja de jornada incluye el derecho irrenunciable a a la desconexión digital. “Ningún trabajador ni trabajadora española va a tener que responder a un mail, a una llamada, ni siquiera de un ministro o ministra, cuando estén fuera de su jornada laboral”, ha apuntado.

Una vez aprobado, este anteproyecto recibirá los preceptivos informes del Consejo de Estado y del CES antes de volver al Consejo de Ministros como proyecto de ley, lo que Trabajo estima que se producirá en torno a finales de febrero. Después, cerca de principios de marzo, entrará ya en el Congreso, donde los grupos parlamentarios podrán introducir enmiendas antes de su aprobación definitiva.

El objetivo de Trabajo es que la norma esté publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) antes del verano para que las empresas puedan tener unos meses de adaptación, pues, según lo acordado, los convenios colectivos que tengan más de 37,5 horas semanales de jornada en promedio anual tendrán hasta el 31 de diciembre de 2025 para adaptarse a la jornada máxima de 37,5 horas.

A preguntas de si lograrán los apoyos de Junts para sacar adelante la norma, Díaz ha recordado que Catalunya es una de las regiones más beneficiadas por la medida, donde el 30% de los  convenios que se firman ya están por debajo de las 37 horas. La ministra portavoz, Pilar Alegría, ha explicado, por su parte que “las negociaciones con Junts, como los del resto de partidos, son constantes y complejas. Llevamos ese diálogo y esa negociación de forma discreta aunque les tengo que trasladar que se han dado pasos y está muy avanzado y cualquier negociación con cualquier partido tiene un paraguas que es la Constitución”

El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha afirmado, por su parte, ha considerado “muy simbólico” que hoy se presente en Consejo de Ministros un avance de derechos sociales como el que supone la rebaja de jornada y a la vez la mejora de las previsiones económicas del Gobierno. 

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